Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Система оплаты труда работников
Положение об оплате труда работников МБДОУ №14 "Брусничка"
Изменения № 1 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 14 "Брусничка" от 20.05.2024
Изменения № 2 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 14 "Брусничка" от 20.06.2024
Изменения № 3 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 14 "Брусничка" от 19.08.2024
Изменения № 4 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 14 "Брусничка" от 16.10.2024
Изменения № 5 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 14 "Брусничка" от 20.12.2024
Изменения № 6 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 14 "Брусничка" от 17.02.2025
Изменения № 7 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 14 "Брусничка" от 18.02.2025
Положение об оценке эффективности деятельности и качества труда
Положение об оценке эффективности деятельности и качества труда работников МБДОУ № 14 Брусничка
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда педагогических работников
Критерии эффективности деятельности и качества труда заместителя заведующего по УВР
Критерии эффективности деятельности и качества труда старшего воспитателя
Критерии эффективности деятельности и качества труда воспитателя
Критерии эффективности деятельности и качества труда педагога-психолога
Критерии эффективности деятельности и качества труда учителя-логопеда
Критерии эффективности деятельности и качества труда учителя-дефектолога
Критерии эффективности деятельности и качества труда тьютора
Критерии эффективности деятельности и качества труда учителя (музыки)
Критерии эффективности деятельности и качества труда учителя (физической культуры)
Критерии эффективности деятельности и качества труда педагога дополнительного образования
Состав комиссии по оценке эффективности качества деятельности и труда:
Информация о результатах оценки эффективности деятельности и качества труда работников
Справка по результатам оценки качества труда педагогов за 2021-2022 учебный год
Справка по результатам оценки качества труда педагогов за 2022-2023 учебный год
Справка по результатам оценки качества труда педагогов за 2023-2024 учебный год
Результаты оценки эффективности деятельности образовательного учреждения
Информация о результатах оценки эффективности образовательного учреждения 2021-2022гг.
Информация о результатах оценки эффективности образовательного учреждения 2022-2023гг
Информация о результатах оценки эффективности образовательного учреждения за 2023-2024 гг.
ТЕЛЕФОНЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
Телефоны Горячей линии специалистов департамента образования Администрации города по вопросам системы оплаты труда:
- Рубекина Елена Александровна, начальник управления эконмического планирования, анализа и прогнозирования, телефон: +7(3462) 52-53-51, адрес электронной почты: rubekina_ea@admsurgut.ru;
- Бурик Наталья Витальевна, начальник отдела экономического планирования, прогнозирования и муниципальных программ управления экономического планирования, анализа и прогнозирования, телефон: +7(3462) 52-53-70, адрес электронной почты: burik_nv@admsurgut.ru;
-По телефонам Горячей линии по вопросам системы оплаты труда можно обращаться ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9:00 ч. до 13:00 ч., с 14:00 до 17:12 ч.
Локальные нормативные акты
Парциальные программы
Аттестация педагогических работников
Аттестация педагогических работников - это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности педагогов.
Цель аттестации - стимулирование роста квалификации и профессионализма педагогического труда, развитие творческой инициативы, а также обеспечение социальной защищенности педагогов в условиях рыночных экономических отношений путем дифференциации оплаты труда.
Основной задачей аттестации является присвоение педагогу квалификационной категории в соответствии с уровнем его профессионализма.
Экспертные процедуры проводятся опытными работниками образования округа.
Экспертиза материалов проводится на основе изучения и анализа представленных материалов. Эксперт анализирует и оценивает отчет о результатах профессиональной деятельности в соответствии с критериями оценки.
Информация о порядке проведения аттестации педагогических работников в ХМАО-Югре размещена на официальном сайте Автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования», который осуществляет организационно-техническое и информационно-методическое сопровождение процедуры аттестации.
Процедура аттестации педагогических работников по установлению первой, высшей квалификационной категории, а также "Педагог-наставник", "Педагог-методист" - на сайте АУ ДПО ХМАО-Югры "ИРО" в разделе "Материалы для педагогов"
Презентация Новый Порядок аттестации педагогических работников
Подача и прием заявлений на первую, высшую квалификационные категории, квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник», а также подача и прием аттестационных материалов для всестороннего анализа профессиональной деятельности осуществляется через личный кабинет на «Аттестационном портале педагогов ХМАО»: https://cop-attestat.admhmao.ru/)
Статистические отчёты
Результаты проведения СОУТ от 28.04.2023
Документы профсоюза детского сада
Социальные партнеры
Договор о сотрудничестве с БУ ВО "СурГПУ"
Договор о сотрудничестве с Сургутским институтом экономики, управления и права
План сотрудничества между МБДОУ №14 "Брусничка" и 41 ПСЧ 1 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по ХМАО-Югре
Соглашение о взаимодействии с МБУК "Централизованная библиотечная система"
Профсоюзная организация
Целями Профсоюза являются:
• представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза;
• повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся;
• реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования.
Задачи Профсоюза:
1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
2. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ППО: Виноградова Анастасия Сергеевна, учитель-логопед
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ППО: Сурук Лариса Николаевна, воспитатель
- РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ:
Председатель: Солянник Ирина Викторовна, учитель-логопед
Члены комиссии:
ул. Пушкина: Абдукамалова Милана Тюменбековна, воспитатель; Казак Лариса Михайловна, воспитатель; Янинович Оксана Владимировна, младший воспитатель
ул. Островского, 36: Солянник Ирина Викторовна, учитель-логопед; Саламова Сакинат Магомедовна, воспитатель, Аптрахимова Галина Андреевна,
- НАГРАДНАЯ КОМИССИЯ:
ул. Пушкина, 11: Шишкина Ирина Александровна, старший воспитатель, Байбулатова Тойдыкан Асановна, воспитатель, Нурулаева Зиярат Кайбуллаевна, младший воспитатель
ул. Островского, 36: Федорова Оксана Сергеевна, учитель-логопед, Гурьянова Елена Анатольевна, воспитатель
- КУЛЬТУРНО-МАССОВЫЙ СЕКТОР:
ул. Пушкина, 11: Повалий Наталья Юрьевна, психолог, Толченникова Ирина Владимировна, психолог, Макарова Елена Анатольевна, педагог-психолог, Васильева Ульяна Васильевна, воспитатель
ул. Островского, 36: Сафарова Оксана Дмитриевна, воспитатель, Игнатова Александра Сергеевна, воспитатель, Кабирова Вера Александровна, учитель музыки, Снеткова Оксана Дмитриевна, учитель музыки
- СПОРТИВНЫЙ СЕКТОР:
ул. Островского, 36: Зольникова Елена Александровна - учитель физической культуры, Хабибуллина Эльвира Дамировна, воспитатель
ул. Пушкина, 11: Хасанова Линара Айратовна, учитель физической культуры, Мустафина Юлия Гелаевна, машинист по стирке белья
- УПОЛНОМОЧЕННОЕ ЛИЦО ПО ОХРАНЕ ТРУДА:
ул. Пушкина, 11: Тарасенко Елена Анатольевна, специалист по охране труда
ул. Островского, 36: Стулина Анастасия Валерьевна, начальник хозяйственного отдела
- РЕДАКЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ:
ул. Пушкина, 11: Пискунова Роза Ринатовна, швея, Саяхова Елена Владимировна, воспитатель, Кэлдаре Виорика Ивановна, воспитатель
ул. Островкого, 36: Тихонова Наталья Александровна, воспитатель, Гришаева Алена Сергеевна, воспитатель, Семибратова Светлана Викторовна, воспитатель
- КАЗНАЧЕЙ:
ул. Пушкина, 11: Джесс Екатерина Владимировна, воспитатель
ул. Островкого, 36: Кольцова Татьяна Константиноовна, младший воспитатель
- ЖИЛИЩНАЯ КОМИССИЯ:
ул. Пушкина, 11: Альхименок Оксана Борисовна, воспитатель
ул. Островкого, 36: Колмакова Тамара Геннадьевна, воспитатель
- КОМИССИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ:
ул. Пушкина, 11: Роговская Наталья Андреевна, специалист по кадрам, Ефремова Людмила Геннадьевна, делопроизводитель
ул. Островкого, 36: Целикова Лариса Васильевна, специалист по кадрам
Профилактика совершения дистанционных мошенничеств
Горячая линия по вопросам снижения документационной нагрузки на педагогов
Муниципальная «горячая линия» («телефон доверия») по вопросам обеспечения снижения документарной нагрузки педагогических работников образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города:
-
Соловей Лилия Григорьевна, заместитель директора департамента образования (по телефону +7(3462) 52-53-46), – в части вопроса снижения документационной нагрузки на педагогических работников, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования;
-
Кадырова Елена Петровна, директор муниципального казенного учреждения «Управление дошкольными образовательными учреждениями» (по телефону +7(3462) 52-26-01), – в части вопроса снижения документационной нагрузки на педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования.